Operador de Loja Pleno / Locutor Loja 489859
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- •Realizar locução anunciando as ofertas do tabloide, ofertas do dia e promoções-relâmpago, estimulando o cliente para o consumo dos produtos e serviços promocionais, através de sua simpatia, cordialidade e inspirando a confiança e credibilidade ao consumidor;
- Preparar e programar o conteúdo para locução para a divulgação de campanhas e anúncios de ofertas, bem como realizar eventos e ações especiais na loja;
- Prestar orientações e/ou tirar dúvidas dos clientes, quando necessário, indicando os corredores onde serão encontradas as ofertas e mantenho-os informados de todas as novidades e serviços do Assai;
- Gravar eventualmente as mídias promocionais, elaborando e gravando os textos correspondentes os produtos promocionais para ser divulgado nas lojas;
- Prestar apoio ao Cartazista, contribuir para o processo da conferência do cartazeamento, dos jornais de ofertas, checando a precificação dos produtos em exposição nas ilhas e back lights;
- Executar outras atividades correlatas, quando solicitado pelo Gerente da Loja e em apoio a outros colaboradores e setores.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Informações adicionais
Benefícios:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Cartão Cesta Básica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
🍼 Cartão Mamãe
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestão
- Etapa 3: Dados pré-contratação
- Etapa 4: Contratação